Preparado para ayudarle a superar cualquier reto de liderazgo al que se enfrente

Programas de formación en grupo

Preparado para ayudarle a superar cualquier reto de liderazgo al que se enfrente

En BetterManager, hemos creado un entorno de aprendizaje interactivo y virtual que reúne convenientemente a los líderes de personas desde cualquier parte del mundo.

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En BetterManager, hemos creado un entorno de aprendizaje interactivo y virtual que reúne convenientemente a los líderes de personas desde cualquier parte del mundo.

Programas de formación en grupo

Nuestro completo plan de estudios puede ayudar a su organización a superar cualquier reto al que se enfrente, desde cuestiones de actualidad como la gestión híbrida a distancia, hasta áreas de desarrollo específicas como el liderazgo de la mujer y el desarrollo de la innovación, los fundamentos de la gestión de personas para los nuevos directivos y el liderazgo estratégico para los más experimentados.

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Conversaciones esenciales

Ayudar a los gerentes a crecer y elevar sus habilidades de gestión de personas mediante la comprensión y el dominio de cuatro tipos clave de conversaciones (1:1, Coaching, Feedback, Desarrollo de la carrera).

Audiencia
Nuevos gestores
Propósito

Ayudar a los gerentes a crecer y elevar sus habilidades de gestión de personas mediante la comprensión y el dominio de cuatro tipos clave de conversaciones (1:1, Coaching, Feedback, Desarrollo de la carrera).

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Los directivos como entrenadores

Practicar y dominar la "mentalidad de las habilidades de coaching" más asociadas al liderazgo efectivo

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Ejecutivos
Propósito

Practicar y dominar la "mentalidad de las habilidades de coaching" más asociadas al liderazgo efectivo

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Liderazgo estratégico

Cambia el enfoque de los gerentes de táctico a más estratégico, moviéndose productivamente ellos mismos y sus equipos hacia las metas más grandes de la organización

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Ejecutivos
Propósito

Cambia el enfoque de los gerentes de táctico a más estratégico, moviéndose productivamente ellos mismos y sus equipos hacia las metas más grandes de la organización

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Mantener la gestión remota/híbrida

Proporciona herramientas y técnicas prácticas para gestionar con éxito equipos remotos y de oficina

Audiencia
Gerentes de nivel medio
Propósito

Proporciona herramientas y técnicas prácticas para gestionar con éxito equipos remotos y de oficina

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Gestión del desarrollo de la carrera profesional

Proporcione a sus directivos el marco estratégico para impulsar su propio crecimiento profesional, así como el desarrollo de los miembros de su equipo.

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Propósito

Proporcione a sus directivos el marco estratégico para impulsar su propio crecimiento profesional, así como el desarrollo de los miembros de su equipo.

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Diversidad, equidad e inclusión: Fomentar una cultura inclusiva

Construye pasos prácticos para apoyar la diversidad y la inclusión dentro de los equipos y en todo el lugar de trabajo.

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Ejecutivos
Diversidad e inclusión
Propósito

Construye pasos prácticos para apoyar la diversidad y la inclusión dentro de los equipos y en todo el lugar de trabajo.

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Liderazgo femenino

Conversaciones íntimas sobre el liderazgo femenino, el autoconocimiento y el desarrollo individual que culminan con un plan de acción a medida en torno al desarrollo de la carrera y el liderazgo.

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Ejecutivos
Diversidad e inclusión
Propósito

Conversaciones íntimas sobre el liderazgo femenino, el autoconocimiento y el desarrollo individual que culminan con un plan de acción a medida en torno al desarrollo de la carrera y el liderazgo.

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Evaluación del comportamiento DISC y taller

Un potente taller de creación de equipos para impulsar la mejora de la comunicación y la colaboración entre equipos (incluye evaluaciones DISC individualizadas)

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Ejecutivos
Propósito

Un potente taller de creación de equipos para impulsar la mejora de la comunicación y la colaboración entre equipos (incluye evaluaciones DISC individualizadas)

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Dominar el trabajo a distancia

Ayuda a las personas a superar con éxito los retos de los entornos de trabajo a distancia y a trabajar de forma más eficaz y cohesionada en equipo

Audiencia
Contribuyentes individuales (CI)
Propósito

Ayuda a las personas a superar con éxito los retos de los entornos de trabajo a distancia y a trabajar de forma más eficaz y cohesionada en equipo

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

Coaching de grupo

Un seguimiento de la formación en grupo y de las sesiones de coaching 1:1 que ofrece a los miembros del equipo la oportunidad de aprender unos de otros y de compartir las mejores prácticas que han aprendido durante sus sesiones de coaching 1:1 o de formación en grupo.

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Ejecutivos
Propósito

Un seguimiento de la formación en grupo y de las sesiones de coaching 1:1 que ofrece a los miembros del equipo la oportunidad de aprender unos de otros y de compartir las mejores prácticas que han aprendido durante sus sesiones de coaching 1:1 o de formación en grupo.

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

CliftonFuerzas para directivos y líderes

Proporcionar a los grupos de gerentes y/o líderes que quieran aprender sobre sus propias fortalezas y ser inspirados sobre cómo las fortalezas pueden ser utilizadas dentro de sus respectivos equipos.

Audiencia
Nuevos gestores
Gerentes de nivel medio
Ejecutivos
Propósito

Proporcionar a los grupos de gerentes y/o líderes que quieran aprender sobre sus propias fortalezas y ser inspirados sobre cómo las fortalezas pueden ser utilizadas dentro de sus respectivos equipos.

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

Próximamente

CliftonFuertes para equipos intactos

Comprender y utilizar los talentos de cada miembro del equipo fomenta la confianza en sí mismo, aumenta la productividad y mejora el rendimiento general del equipo. Esta serie de formación le proporciona un lenguaje común para lo que hace mejor de forma natural. 

Audiencia
Equipos
Propósito

Comprender y utilizar los talentos de cada miembro del equipo fomenta la confianza en sí mismo, aumenta la productividad y mejora el rendimiento general del equipo. Esta serie de formación le proporciona un lenguaje común para lo que hace mejor de forma natural. 

Formato

Formación virtual en grupo altamente interactiva

¿Desea establecer un nivel y garantizar que el aprendizaje y los conocimientos críticos lleguen a todos los empleados de su organización? Nosotros podemos ayudarle.

Diseñe viajes de aprendizaje
para todos sus líderes de personal

No importa cuál sea su industria o sus necesidades de desarrollo de personal, el equipo de expertos de BetterManager puede ayudarle a construir y navegar el camino hacia adelante con una amplia gama de programas de aprendizaje virtual, recursos de e-learning y encuestas que son más impactantes para su organización.
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