Educación superior, desarrollo del liderazgo y coaching de directivos

La enseñanza superior debe seguir navegando por las aguas inexploradas de la pandemia, las imprevisibles fluctuaciones económicas y la profundización de los diálogos nacionales sobre raza, género y equidad. Con tanto en juego, los líderes de la enseñanza superior deben ser algo más que grandes académicos y profesores: también deben ser gestores eficaces.

Los estudiantes, el profesorado, el personal y los miembros de la comunidad a los que sirven dependen de ellos. Y usted puede depender de nosotros.

En BetterManager, siempre estamos dispuestos a estar a la altura de las circunstancias. Ofrecemos tres oportunidades impactantes para los socios de la Educación Superior a través de nuestra plataforma única de desarrollo de liderazgo virtual.

Estas oportunidades incluyen:

  • Soluciones de desarrollo de la gestión y el liderazgo para el personal y los administradores.
  • Programas de formación continua, formación a medida y desarrollo de la mano de obra;
  • Contenido de liderazgo de alto valor añadido para sus programas académicos (por ejemplo, escuelas de negocios, escuelas de ingeniería, programas profesionales de posgrado como MBA, MPA/MPP, JD, etc.);

Estas asociaciones con la educación superior permiten que el personal, el profesorado, los estudiantes y la comunidad de la educación superior en general tengan oportunidades de desarrollar todo su potencial.

Ventajas para los socios de la enseñanza superior

Sólo el Coaching 1:1 con entrenadores experimentados de alta calidad proporciona la combinación adecuada de confianza, práctica y responsabilidad que es absolutamente necesaria para un desarrollo duradero y productivo.

"Programas de coaching "llave en mano

BetterManager ofrece soluciones de programas de coaching a nuestros socios de educación superior sin inversión inicial para el desarrollo del programa o el personal de coaching.

Plataforma tecnológica integrada

El tablero y la aplicación de RRHH de BetterManager son "en tiempo real" y ofrecen al estudiante, al directivo o al profesional de la carrera un apoyo durante todo el proceso de coaching.

Precios flexibles

BetterManager adaptará sus precios estándar a las necesidades de los socios basándose en un modelo de negocio mutuamente beneficioso.

Promoción de la adopción del programa

BetterManager se compromete a proporcionar cualquier tipo de asistencia que nuestros socios puedan necesitar en la comercialización y promoción de los programas de coaching.

Asistencia de principio a fin

BetterManager proporciona todos los requisitos de apoyo para los "alumnos" de sus programas.

Oportunidades de asociación

BetterManager ofrece oportunidades con la Educación Superior en la Educación Continua, Servicios de Carrera y Educación Corporativa.

La diferencia de BetterManager

Nuestra plataforma de desarrollo de liderazgo 100% virtual ofrece una combinación única de coaching 1:1, formación en grupo y tecnología que le permite escalar el mejor desarrollo de liderazgo de calidad ejecutiva a todos los niveles de los gerentes, en todas las ubicaciones, y de una manera que realmente impacta e inspira el desempeño diario de los gerentes.

Además, nuestra plataforma tecnológica ofrece datos de inteligencia procesables para que usted pueda entender las áreas de necesidad dentro de su organización, y seguir el impacto de nuestros programas en el comportamiento del liderazgo.

En BetterManager...

  • Combinamos el coaching 1:1 y las sesiones de formación en grupo para todos los niveles de liderazgo, desde los colaboradores individuales que están a punto de convertirse en directivos, pasando por la amplia capa de mandos intermedios, hasta los ejecutivos más experimentados.
  • Hemos utilizado las mejores ideas sobre lo que hace a los gestores eficaces de fuentes como Projects Oxygen y Aristotle (Google) para crear una evaluación 360 pragmática que señala las áreas en las que sus líderes necesitan más ayuda.
  • Hemos creado una red global de coaches certificados por la ICF con una media de más de 10 años de experiencia en el mundo real (como mínimo) que pasan por una exhaustiva investigación y formación antes de trabajar con nosotros. Nuestros coaches reciben puntuaciones de satisfacción de 9,5 sobre 10. La satisfacción está garantizada, por lo que en cualquier momento, si un directivo no está satisfecho con su coach, puede volver a empezar con uno nuevo. 

Además...

  • Dado que nuestra plataforma es virtual, es lo suficientemente rentable como para ampliar el desarrollo del liderazgo a todos los niveles de su organización, incluidos aquellos que normalmente no lo reciben.
  • Nuestra plataforma tecnológica incluye un panel de control de RRHH que permite ver la inteligencia de los datos agregados del programa de coaching y mide el progreso a lo largo del tiempo, junto con una aplicación de contenido para ampliar nuestros programas. También tenemos la capacidad de realizar encuestas de evaluación de la organización y encuestas de pulso, según sea necesario.
  • Actualmente tenemos más de 200 empresas que utilizan la plataforma con más del 95% de clientes que repiten.

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